Et lite punkt på et PSI-kort ble starten på noe større

En liten endring nederst på et PSI-kort ble starten på noe større for meg.

På Ekofisk har jeg gjennom flere år arbeidet med Personlig sikkerhetsinvolvering, PSI, som er en del av ConocoPhillips’ sikkerhetsarbeid.

Før en jobb starter, inviteres de involverte i arbeidslaget inn i samtalen:

Hva skal vi gjøre?
Hva kan gå galt?
Og hva må vi gjøre for at jobben skal kunne gjennomføres trygt?

Dette er viktige spørsmål. De retter oppmerksomheten mot oppgaven, risikoen og barrierene rundt oss.

Samtidig ble jeg etter hvert opptatt av noe som ikke alltid er like synlig: mennesket som skal utføre jobben.

Vi kan ha gode prosedyrer, riktig utstyr og tydelige planer. Likevel møter vi ikke arbeidsdagen som nøytrale maskiner. Vi kan være slitne, ukonsentrerte eller bekymret for noe hjemme. Vi kan kjenne oss usikre eller ha noe vi ikke helt klarer å sette ord på.

Derfor foreslo jeg å legge til et punkt som rettet oppmerksomheten mot det personlige. Etter forslaget mitt ble det faktisk lagt inn et ekstra punkt nederst på PSI-kortet.

Det var en liten endring på et kort. Men tanken ble værende hos meg.

Hva skjer i mennesket under press?

Gjennom årene har jeg fortsatt å undre meg over hva som gjør at vi klarer å stoppe opp, si fra og ta gode valg når presset øker.

For trygghet handler ikke bare om det som finnes rundt oss. Den handler også om det som skjer i oss og mellom oss. Om kontakten med oss selv. Om hvordan vi møter hverandre. Og om kulturen og rammene som avgjør om det vi sier, faktisk blir tatt imot.

Dette har senere blitt en viktig del av det jeg utvikler gjennom Indre ro i ytre press® og broen mellom hjelm og hjerte.

Dette er ikke ment som en erstatning for etablerte systemer, prosedyrer eller ledelsesansvar. Det er et menneskelig supplement til sikkerhetsarbeidet som allerede gjøres.

For kanskje begynner fremtidens HMS-arbeid nettopp her: Ikke med at mennesker skal tåle enda mer press, men med at vi blir bedre rustet til å møte press med trygghet, oppmerksomhet og mot til å si fra.

Et lite punkt på et kort ble starten på et større spørsmål for meg: Hvordan kan vi ta bedre vare på mennesket som skal ivareta sikkerheten?

PSI er en del av ConocoPhillips’ sikkerhetsarbeid. Refleksjonene og modellene STOPP – MØT – VELG og STOPP – SE – SI er utviklet videre av Nina Sivertsen som et selvstendig supplement.